奇台| 北京| 锦州| 武胜| 海盐| 略阳| 岗巴| 弥勒| 同江| 墨脱| 赫章| 阜城| 西和| 上林| 澄江| 临泽| 政和| 乌苏| 威县| 平利| 荔浦| 平乡| 中方| 甘棠镇| 哈密| 代县| 章丘| 永济| 丰宁| 龙南| 安县| 常熟| 南康| 海口| 建水| 静海| 鲅鱼圈| 崇州| 金沙| 襄阳| 容城| 崇左| 曲阜| 随州| 金川| 广饶| 琼海| 东川| 汝阳| 河曲| 灵璧| 奇台| 沅陵| 什邡| 万山| 崂山| 安国| 横峰| 库伦旗| 鹰潭| 乌兰浩特| 呼伦贝尔| 犍为| 云梦| 汾西| 四会| 敦化| 大冶| 君山| 米林| 和顺| 岢岚| 安塞| 聊城| 延寿| 太仆寺旗| 迁安| 文山| 玛纳斯| 绥滨| 德清| 乐清| 察哈尔右翼中旗| 华容| 珊瑚岛| 山亭| 南丰| 桑日| 武夷山| 融安| 凯里| 抚松| 宝安| 佳木斯| 玉林| 丹棱| 开县| 东阳| 博湖| 汝州| 增城| 玛多| 大化| 聊城| 惠来| 镇雄| 丁青| 化州| 潘集| 杞县| 藤县| 鄢陵| 喀什| 两当| 繁昌| 闽清| 高港| 柏乡| 塔城| 威宁| 普陀| 仙桃| 广宁| 惠农| 弥勒| 马尾| 太康| 友谊| 玛纳斯| 电白| 平江| 伊通| 湖北| 徐州| 镇江| 黑龙江| 江门| 什邡| 翼城| 沙湾| 临城| 安陆| 汨罗| 绵阳| 利辛| 元江| 文昌| 丰都| 日喀则| 五家渠| 连州| 建德| 通辽| 水富| 乐昌| 南平| 石林| 永胜| 富顺| 凌海| 双江| 嵊泗| 临颍| 梨树| 开原| 五河| 呼玛| 吴江| 楚雄| 奉贤| 茂港| 隆昌| 九江市| 武都| 宁德| 新泰| 鸡东| 闽清| 铁岭市| 登封| 扎赉特旗| 临沭| 涞水| 越西| 平凉| 丹徒| 蓬溪| 乐都| 当阳| 长春| 龙胜| 东兴| 淮北| 兴城| 金坛| 漳平| 额敏| 江苏| 肇源| 左贡| 深泽| 辽宁| 屏东| 阿拉尔| 库尔勒| 应城| 阿克苏| 个旧| 龙门| 临颍| 泰州| 黑山| 潼南| 城阳| 阿图什| 广平| 定州| 东乌珠穆沁旗| 北京| 积石山| 抚顺市| 博罗| 宁城| 中牟| 保定| 西平| 靖安| 化州| 全南| 达日| 阿坝| 海口| 冕宁| 涿州| 溧水| 哈密| 韶山| 平鲁| 绥德| 辛集| 雷山| 枝江| 永吉| 宿州| 西盟| 永新| 商水| 台湾| 依安| 淳化| 水富| 大厂| 金山| 德庆| 丰都| 清流| 文安| 乳源| 景宁| 莆田| 乌尔禾| 乡城| 隆德| 乌拉特中旗| 秒速赛车

许利民:能执教北京女篮很幸运,仍会继续支持

2018-10-20 13:37 来源:中国网江苏

  许利民:能执教北京女篮很幸运,仍会继续支持

  秒速赛车支付给职工以及为职工支付的现金方面,上述150家公司中,实现同比增幅在两位数以上的公司达到136家,其中,16家公司该指标同比增幅超50%,南洋科技(002389)、中来股份(300393)、维格娜丝(603518)、创业软件(300451)等4家公司该指标同比增长均超100%,其他该指标同比增长在50%以上的公司还有:重庆钢铁(601005)、金科文化(300459)、先导智能(300450)、飞凯材料(300398)、联得装备(300545)、海达股份(300320)、旭升股份(603305)、澳洋顺昌(002245)、三峡新材(600293)、天成自控(603085)、诚志股份、岭南股份(002717)。经双方协商一致,决定终止对原协议的履行。

2017年受益于股市上涨,证券公司自营业务收入增长显著。此前一日,大通燃气的公告也显示,奥赛康药业极有可能构成借壳上市。

  奥赛康药业100%股权(简称置入资产)注入上市公司时,置入资产超过置出资产价值的差额部分拟由大通燃气向奥赛康药业全体股东以非公开发行股份方式支付。资金流向方面,本周以来,上述150只个股中,共有33只个股期间呈现大单资金净流入态势,合计大单资金净流入万元。

  截至收盘,沪指收报点,下跌;深成指收报点,下跌%;创业板指收报点,跌幅为%;两市成交量有所萎缩。AI已开始对一些标准化的、常规流程化的、低附加值业务岗位产生替代效应——比如VTM等远程智能作业方式对某些零售前台业务岗位的替代,大数据模型对人工信审等岗位的替代。

招商证券非银分析师郑积沙认为,据测算,首批CDR将有望带来120亿元承销收入,很可能将被个别券商垄断。

  财政部部长刘昆:加快财税体制改革将合理提高个税减除费用标准2018-03-2519:35来源:证券时报网()03月25日讯证券时报记者易永英中国发展高层论坛2018于3月24至26日在北京举行,财政部部长刘昆出席,并就全球视角下的中国财税体制改革有关问题进行了演讲。

  谈及数字化,马化腾认为最大变化从2010年开始,传统互联网迅速转型移动互联网。预计2018年公司天然气与管道板块的资本性支出为人民币200亿元,主要用于中俄东线管道、闽粤支干线等重要的天然气骨干输送通道项目,储气库、LNG等储运设施。

  刘玉梅介绍,之前荣华实业已经和肃北县不动产中心联系过办理相关产权证明事宜,并就需要准备哪些材料进行沟通,荣华实业的相关工作也还在进行之中。

  自媒体们纷纷自嗨,中国和美国哪个像发达国家,哪个像发展中国家?我们需要先搞清这张清单背后的信息要素,才能对股市的中长期影响做出正确的判断。研发费用总额方面,上述150家公司中,有23家公司2017年研发费用总额同比增长超100%。

  中签号码共有39,996个,每个中签号码只能认购500股锋龙股份A股股票。

  牛宝宝电影网资金流向方面,本周以来,上述150只个股中,共有33只个股期间呈现大单资金净流入态势,合计大单资金净流入万元。

  最强大的公司和经济体都是开放的,人和思想的多样性使得它们更加繁荣。此外,其他公司的年报被非标,也有因亏损、流动负债高于流动资产等原因,表明公司存在持续经营能力有重大不确定性。

  秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全

  许利民:能执教北京女篮很幸运,仍会继续支持

 
责编:

许利民:能执教北京女篮很幸运,仍会继续支持

来源:腾讯财经 作者: 发表时间:2018-10-20 11:05
秒速赛车 据美的集团向记者透露,3家合资公司未来将着力发展工业机器人、医疗、仓储自动化三大领域。

截至5月初,25家A股上市银行2016年年报已全部披露完毕。数据显示,A股上市银行1.327万亿的净利润,轻松占据了2.75万亿A股上市公司净利润的半壁江山。

虽说银行业近年来正逐步“挥别”高利润,银行业员工也不再手捧“金饭碗”,但相较其他行业,银行业整体收益水平仍旧惹眼,银行员工的薪酬水平也仍在高位。

经济导报记者统计发现,2016年25家上市银行员工的人均薪酬平均值达34万元,较上一年度微增900元;上市银行董事长及行长的平均年薪更是高达138万元。不过,在上市银行中,员工薪酬水平最高的上海银行(22.480, -0.01, -0.04%)人均薪酬比垫底的常熟银行高出236%;银行高管年薪水平差距更大,平安银行行长年薪是华夏银行的12倍还多。

相较而言,股份行及城商行员工及高管的薪酬明显高于国有五大行。

上海银行人均最高:47万元

事实上,本文银行平均薪酬按照会计通用准则,通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目,按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式,得出各家银行“薪酬包”总数。

而“人均”概念中的员工数指标,其实应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额。不过,在一个完整会计年度中,每家银行人来人往,难以确定时点概念,经济导报记者遂直接提取了年报中的员工总数。

东方财富Choice统计数据显示,在这25家上市银行中,员工人均薪酬最高的是去年刚上市的上海银行,2016年员工人均薪酬高达47万元。其次,招商银行与民生银行也进入前三甲,去年员工人均薪酬分别为45.56万元、44.65万元。

此外,25家上市银行有9家员工人均薪酬超40万元,这一指标确实令人艳羡。其中,上市城商行成为拉高行业人均薪酬的主力军,占据5个席位。

经济导报记者注意到,25家上市银行员工人均薪酬的平均值在34.368万元左右。达到这一中值的上市银行共13家,其中,股份行占6家,城商行7家。

遗憾的是,五大国有银行员工人均薪酬均未超过平均数值。五大行24.67万元的人均薪酬,较34.368的平均值低了近10万元。

照此计算,五大行人均薪酬全部低于平均值,占比100%;12家上市城商行有5家人均薪酬低于平均值,占比41.66%;8家上市股份行有2家员工人均薪酬低于平均值,占比25%。

整体来看,与2015年相比,2016年银行业整体薪酬水平并未出现下滑,仍保持微增态势。在有数值可比较的19家上市银行中,去年,仅平安银行、华夏银行、光大银行、中国银行、南京银行、浦发银行、江阴银行7家银行员工薪酬出现下降。

银行行长年薪差距大

除银行业人均薪酬外,银行业高管报酬向来也是目光聚焦之处。

虽然,近年来上市银行高管薪酬已缩水不少,但整体来看,金融业高管的薪资水平仍着实令其他行业眼红。

不过,经济导报记者统计数据发现,同为上市银行董事长或行长,年薪相差悬殊的景象并不鲜见,有的甚至差20倍之多。

年报数据显示,2016年董事长及行长年薪最高者当属平安银行。平安银行行长胡跃飞520.81万元的年薪在整个上市银行高管薪酬榜中无人能敌。

其次,招商银行行长田惠宇年薪也高达476.6万元;民生银行董事长洪崎则以457.37万元紧随其后。这三位高管也代表了上市银行高管年薪的最高水平。

而且,这已经是银行高管降薪后的水平。Wind数据显示,以民生银行董事长洪崎为例,457.37万元的去年年薪已较2015年下降228.87万元;而田惠宇也较2015年年薪降低了177.08万元。

有意思的是,后来居上的城商行也毫不吝啬,宁波银行和贵阳银行董事长分别以265万元和217.97万元处于董事长及行长薪酬榜较高水平。

重要岗位薪酬也颇高

此次经济导报记者统计的高管薪酬,除采纳东方财富数据库提取的董事长薪酬外,还提取了财务总监薪酬及董秘薪酬2个指标,对应数据为各家银行披露的“报告期内从本行领取的报酬(税前)”。

数据显示,原来银行业高管薪酬水平颇高,包括财务总监、董秘在内的重要岗位,年薪与董事长、行长不相上下,甚至部分上市银行财务总监、董秘的薪酬高于一些上市银行的行长。

经济导报记者留意到,在财务总监薪酬榜中,招商银行执行董事、常务副行长兼财务负责人李浩年薪最高,达427.14万元;平安银行副行长兼首席财务官陈蓉399.13万元的年薪也不低;此外,民生银行财务总监白丹以309.59的年薪位列第三名。

在2016年上市银行董秘薪酬榜中,最高年薪出现在浦发银行,董秘穆矢377.7万元的年薪要远远高出上市董秘薪酬的平均水平。另外,招商银行董秘和平安银行董秘的年薪也超过了300万元。

“作为银行业从业人员,高薪也代表了你在工作中所要承受的压力和阻力。”不少接受导报记者采访的银行从业人员如是表示。

其中一位股份行客户经理告诉经济导报记者,“都说银行业‘降薪’‘减员’,实际上,我们银行业人员流动性很大,为寻求更好的发展空间和待遇,主动离职是银行职员普遍存在的现象。”他表示,离职不离这一行是大家跳槽的一个趋势。“毕竟相较于其他行业,银行业仍是薪酬福利较高的,跳槽后晋升银行高管的几率也更大一些。”这位银行从业人员表示。经济导报记者 王雅洁

编辑:
对《上市银行去年人均薪酬34万:挥别高利润 仍捧金饭碗》表态
对《上市银行去年人均薪酬34万:挥别高利润 仍捧金饭碗》发表评论
腾讯财经
秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全 牛宝宝电影网